DESARROLLO E-LEARNING PARA EMPRESAS

Tenés un conocimiento que transmitir. Nosotros lo transformamos en una experiencia digital de aprendizaje.

Cursos e-learning, SCORM/xAPI, microlearning, simulaciones, storytelling, video, gamificación e interactividad para necesidades concretas y alcances definidos.

Partimos de tu necesidad y del objetivo de aprendizaje para definir la mejor forma de producirla. El formato viene después.

Microlearning Interactividad Storytelling Simulaciones Video Gamificación SCORM xAPI

MÁS QUE DIGITALIZAR CONTENIDOS

Un curso digital no se vuelve una experiencia de aprendizaje solamente porque está online.

Transformar contenido en e-learning implica decidir qué necesita comprender la persona, qué debería practicar, qué decisiones debería poder tomar y qué tendría que hacer después en su contexto real.

Por eso combinamos diseño instruccional, experiencia de aprendizaje, narrativa, interacción, diseño visual, multimedia y tecnología según el objetivo de cada proyecto.

No empezamos preguntando qué herramienta usar. Empezamos preguntando qué necesita lograr la experiencia.

QUÉ PODEMOS DESARROLLAR

El formato adecuado para cada objetivo

No todos los contenidos necesitan convertirse en el mismo tipo de curso. Elegimos el formato según la audiencia, el contexto, el momento y aquello que la persona necesita hacer.

Cursos e-learning

Experiencias digitales estructuradas para desarrollar conocimientos, criterios y capacidades.

Microlearning

Intervenciones breves enfocadas en una necesidad, decisión o momento concreto.

Simulaciones

Entornos para practicar decisiones, conversaciones o procedimientos antes de enfrentarlos en la realidad.

Experiencias interactivas

Contenidos que requieren participación, exploración, decisión y feedback.

Storytelling

Historias, casos y situaciones que ayudan a comprender contenidos dentro de un contexto significativo.

Video y multimedia

Recursos audiovisuales, animaciones y piezas multimedia integradas a la experiencia.

Gamificación

Mecánicas y desafíos utilizados con un propósito de aprendizaje, práctica o cambio de comportamiento.

PRIMERO LA PERSONA

Después elegimos el formato

Una experiencia empieza por definir qué necesita ocurrir con la persona, no por decidir de antemano si será un video, un curso o una simulación.

APRENDER
→
COMPRENDER
→
PRACTICAR
→
CAMBIAR
→
APLICAR
Objetivo + audiencia + contexto + momento → elegir el formato adecuado

CÓMO TRABAJAMOS

Del desafío a una experiencia lista para implementar

Un proceso estructurado que integra diseño pedagógico, experiencia, producción, tecnología y calidad.

01

Entender

Necesidad, audiencia, contexto y resultado esperado.

02

Diseñar

Arquitectura, recorrido y estrategia instruccional.

03

Guionar

Storyboard, narrativa, actividades e interacción.

04

Producir

Diseño visual, multimedia, animación y desarrollo.

05

Validar

QA funcional, pedagógico, visual y tecnológico.

06

Implementar

Entrega, empaquetado e integración en tu LMS.

ENTENDER   →   DISEÑAR   →   GUIONAR   →   PRODUCIR   →   VALIDAR   →   IMPLEMENTAR

PRODUCCIÓN INTEGRAL

Todo lo que puede necesitar una experiencia

Integramos las capacidades necesarias según el proyecto. No todos los desarrollos requieren exactamente los mismos perfiles o recursos.

Diseño instruccional
UX de aprendizaje
Diseño visual
Multimedia y animación
Video y locución
Interactividad
Desarrollo y programación
IA aplicada cuando agrega valor

PREPARADO PARA TU ECOSISTEMA

La experiencia tiene que funcionar donde tus personas aprenden

Desarrollamos experiencias preparadas para integrarse a diferentes entornos tecnológicos, plataformas y dispositivos.

SCORM
xAPI
LMS
Moodle
Responsive
Desktop
Mobile

La tecnología es parte de la solución, pero no debería definir por sí sola la experiencia. Primero diseñamos para aprender y aplicar. Después resolvemos cómo hacerlo funcionar dentro de tu ecosistema.

POR QUÉ WEBDOOR

El diferencial no está en producir otro curso

Hoy existen muchas herramientas capaces de producir contenido digital. El valor está en saber qué experiencia diseñar, para quién, con qué propósito y qué debería pasar después.

Empezamos por el objetivo

No imponemos un formato antes de comprender el desafío.

Diseñamos para la persona

Audiencia, contexto, dispositivo y momento condicionan el diseño.

Integramos capacidades

Pedagogía, UX, diseño, multimedia, tecnología e IA.

Miramos lo que pasa después

Una experiencia vale más cuando facilita comprensión, práctica y aplicación.

No diseñamos para completar cursos.
Diseñamos para que algo pueda pasar después.

EXPERIENCIA

Casi 25 años diseñando experiencias de aprendizaje

Desde 2002 desarrollamos soluciones de aprendizaje digital para organizaciones de distintas industrias, tamaños y contextos.

Esa experiencia nos permite combinar diseño instruccional, creatividad, producción y tecnología sin perder de vista la necesidad concreta de cada organización.

La tecnología cambió muchas veces. El objetivo sigue siendo el mismo: diseñar mejores formas de aprender.

¿CUÁNDO TIENE SENTIDO?

Desarrollo e-learning puede ser la solución si...

Tenés contenidos que necesitás transformar en una experiencia digital.
Necesitás capacitar a una audiencia distribuida geográficamente.
Querés incorporar práctica, interacción, casos o simulaciones.
Necesitás contenidos compatibles con tu LMS o Moodle.
El contenido actual es demasiado extenso, lineal o poco atractivo.
Necesitás producir una iniciativa concreta sin ampliar tu estructura interna.

¿TU DESAFÍO VA MÁS ALLÁ DE UN CURSO?

Desarrollar una pieza y diseñar una experiencia completa no son lo mismo

Si ya tenés una necesidad concreta y un alcance definido, Desarrollo e-learning es el camino directo. Si todavía necesitás diseñar el recorrido, conectar momentos de práctica y aplicación o decidir qué intervenciones deberían existir, el desafío requiere una mirada más amplia.

Desarrollo e-learning

Necesidad concreta, pieza, contenido o experiencia digital con alcance definido: diseñamos y producimos el entregable.

→

Learning Experience Studio

Desafío más amplio: diseñamos el recorrido, la práctica, los momentos y la arquitectura de experiencia antes de decidir qué piezas producir.

Conocer Learning Experience Studio

EMPECEMOS

¿Ya sabés qué necesitás desarrollar?

Contanos el curso, contenido, pieza o necesidad concreta y definimos la mejor forma de convertirla en una experiencia digital de aprendizaje.

PREGUNTAS FRECUENTES

Desarrollo e-learning

¿Qué tipo de cursos e-learning desarrolla WEBDOOR?

Podemos desarrollar cursos e-learning, microlearning, experiencias interactivas, simulaciones, storytelling, video, gamificación y otros formatos digitales según el objetivo, audiencia y contexto.

¿Los contenidos pueden integrarse a nuestro LMS?

Sí. Desarrollamos experiencias compatibles con SCORM, xAPI, LMS y Moodle, preparadas para desktop y dispositivos móviles.

¿Pueden trabajar a partir de materiales que ya tenemos?

Sí. Podemos partir de documentos, presentaciones, contenidos existentes o conocimiento de especialistas y transformarlos en una experiencia de aprendizaje.

¿El servicio incluye diseño instruccional?

Sí. Según el proyecto, podemos integrar diseño instruccional, UX de aprendizaje, diseño visual, multimedia, animación, video, locución, interactividad, desarrollo e inteligencia artificial cuando agrega valor.

¿Qué pasa si todavía no sé qué formato necesito?

No necesitás definirlo antes. Primero analizamos qué necesita lograr la experiencia y luego recomendamos el formato más adecuado.

¿Qué pasa si mi desafío es más amplio que desarrollar un curso?

Podemos abordarlo desde Learning Experience Studio u otras capacidades del ecosistema WEBDOOR 2027, según dónde esté realmente la necesidad.

¿POR DÓNDE EMPEZAR?

Tres necesidades parecidas. Tres puntos de partida diferentes.

No necesitás elegir una solución por su nombre. Empezá por lo que hoy necesitás resolver.