WEBDOOR es una empresa B2B de aprendizaje corporativo. Diseña soluciones a medida para empresas y organizaciones integrando estrategia, e-learning, LMS, inteligencia artificial, datos, transferencia y medición.

¿Qué es WEBDOOR Learning Index?

WEBDOOR Learning Index es un diagnóstico del ecosistema de aprendizaje que permite identificar dónde se pierde impacto y dónde conviene intervenir.

¿WEBDOOR también desarrolla cursos e-learning y plataformas LMS?

Sí. WEBDOOR desarrolla cursos e-learning corporativos a medida, microlearning, gamificación, contenidos y experiencias para empresas y organizaciones, e implementa y optimiza plataformas LMS y Moodle.

¿Tengo que contratar primero un diagnóstico o WLI?

No. WEBDOOR puede comenzar por una necesidad puntual o trabajar sobre un diagnóstico más amplio.

WEBDOOR 2027 · DEL APRENDIZAJE A LA ACCIÓN

Transformamos aprendizaje corporativo en acción y resultados.

Q: ¿Cómo empieza un proyecto con WEBDOOR?

El proceso comienza con la necesidad y el contexto. Luego se definen alcance, solución, tiempos y presupuesto antes de iniciar el proyecto.

Diseñamos y desarrollamos soluciones de aprendizaje corporativo a medida para empresas y organizaciones: e-learning, LMS/Moodle, microlearning, gamificación, inteligencia artificial y estrategias de transferencia al desempeño.

Lo importante no es solo lo que aprendés. Es lo que hacés después.

E-learning a medidaLMS / MoodleMicrolearningGamificaciónIA aplicadaTransferencia

Contanos tu desafío Conocé qué hacemos

NUESTRA FORMA DE EMPEZAR

Antes de recomendarte una solución, queremos entender qué necesitás transformar.

No siempre el desafío se resuelve con otro curso, una plataforma o más tecnología. Primero escuchamos, comprendemos el contexto e identificamos juntos posibles caminos de acción.

Trabajamos con áreas de Recursos Humanos, Capacitación y líderes de organizaciones. Nuestra trayectoria incluye banca y servicios financieros, consumo masivo, industria y servicios, con proyectos en Argentina, México, Chile, Perú, Brasil, España y Alemania.

La conversación diagnóstica inicial es sin costo y sin compromiso. No reemplaza un diagnóstico integral como WEBDOOR Learning Index (WLI).

Lo que debe cambiar en el trabajo

Desempeño esperado · Evidencia · Brechas

Diseño, práctica y condiciones de aplicación

Revisión de avances y próximos ajustes

QUÉ PODEMOS HACER POR TU ORGANIZACIÓN

Una necesidad puntual o una estrategia integral.

Podemos entrar exactamente donde lo necesitás: desarrollar contenidos, implementar o evolucionar un LMS, transformar la estrategia de Learning o ayudar a que lo aprendido llegue al trabajo.

Necesito desarrollar contenidos

E-learning a medida · SCORM/xAPI · Storyline/Rise · video learning · simulaciones · microlearning · gamificación.

Conocé el desarrollo e-learning →

Necesito implementar o mejorar mi LMS

Moodle · implementación · configuración · integraciones · soporte · mantenimiento y evolución.

Conocé LMS Success →

Necesito transformar mi estrategia de Learning

Diagnóstico · IA aplicada · experiencias · datos · consultoría y decisiones basadas en evidencia.

Conocé estrategia e IA →

Necesito que lo aprendido llegue al trabajo

Práctica · transferencia · seguimiento · desempeño · evidencia de aplicación y resultados.

Conocé Transfer & Performance →

Empezamos por entender el desafío. Un diagnóstico adecuado nos permite identificar qué necesita tu organización y definir si conviene resolver un proyecto concreto o acompañar un proceso integral.

WEBDOOR 2027 · DOS UNIDADES, UNA MISMA VISIÓN

Una misma visión. Dos formas de generar valor.

Learning & Performance: soluciones a medida para organizaciones. WEBDOOR Training: formación para personas y equipos, según la disponibilidad de cada propuesta.

FORMACIÓN ABIERTA · PERSONAS Y EQUIPOS

WEBDOOR Training

Cursos, charlas en vivo, talleres y programas para desarrollar habilidades y llevarlas a la práctica.

Conocé WEBDOOR Training

SOLUCIONES PARA ORGANIZACIONES

Learning & Performance

Diagnóstico, consultoría y experiencias de aprendizaje a medida para mejorar el desempeño.

Explorá nuestras soluciones

EXPERIENCIA QUE RESPALDA

Desde 2002 diseñando aprendizaje para organizaciones.

También desarrollamos experiencias de formación para Samsung. La carpeta institucional describe una selección de proyectos y alcances.

Selección de organizaciones con las que WEBDOOR ha desarrollado proyectos y soluciones de aprendizaje a lo largo de su trayectoria.

UN CASO CONCRETO

Naranja X · Data & AI Lab

Necesidad

Crear una experiencia digital de aprendizaje sobre Data & AI.

Qué hicimos

Diseño instruccional y desarrollo combinando Rise, Genially y videos locutados.

Formato

Experiencia e-learning interactiva, modular y navegable.

Conocé cómo diseñamos experiencias

Captura real de Naranja X Data & AI Lab, desarrollado por WEBDOOR

CONOCÉ WEBDOOR EN PROFUNDIDAD

Experiencia, soluciones y casos en una sola presentación.

Conocé nuestra trayectoria, capacidades y una selección de proyectos desarrollados para organizaciones de distintos sectores y países.

Mirá la presentación institucional →PDF · Se abre en una nueva pestaña

LA PREGUNTA QUE CAMBIA LA MIRADA

¿Qué pasa después de una capacitación?

Una capacitación puede estar muy bien diseñada. El verdadero desafío empieza cuando las personas vuelven al trabajo.

¿Se aplica? ¿Cambia comportamientos? ¿Mejora el desempeño? ¿Qué evidencia existe? ¿Dónde se pierde el impacto?

NO SIEMPRE HACE FALTA OTRO CURSO

A veces el problema está en otro lugar.

El contenido puede ser correcto y, aun así, no producir el cambio esperado. La práctica, el contexto, el liderazgo, la tecnología, los procesos o las condiciones de transferencia también pueden bloquear el impacto.

Por eso intervenimos donde está el problema, no donde es más fácil producir una solución.

APRENDIZAJE

→

ACCIÓN

→

RESULTADOS

EstrategiaExperienciaTecnología + LMSIADatosTransferenciaContexto

ECOSISTEMA DE SOLUCIONES

Intervenimos donde está el problema

Estas líneas reúnen nuestras capacidades para diagnosticar, diseñar experiencias, trabajar con tecnología y acompañar a las personas. WEBDOOR Learning Index orienta el diagnóstico cuando es necesario; después acordamos qué intervención necesita tu organización.

AI Learning Strategy

Integramos inteligencia artificial al aprendizaje con propósito, criterios y casos de uso concretos.

Conocé AI Learning Strategy →

Learning Experience Studio

Diseñamos experiencias que ayudan a comprender, practicar, cambiar y aplicar.

Conocé Learning Experience Studio →

LMS Success

Implementamos, optimizamos e integramos LMS y Moodle para que tecnología y Learning trabajen juntos.

Conocé LMS Success →

Learning as a Service

Ampliamos la capacidad de tu equipo con especialistas cuando los necesitás.

Conocé Learning as a Service →

Transfer & Performance

Diseñamos condiciones, práctica y refuerzo para que el aprendizaje llegue al trabajo.

Conocé Transfer & Performance →

Coaching para el Desempeño

Acompañamiento para trabajar objetivos, conversaciones y comportamientos concretos del trabajo.

Conocé Coaching para el Desempeño →

WEBDOOR Learning Index

Diagnosticamos el ecosistema para identificar brechas y priorizar intervenciones.

Conocé WLI →

DESARROLLO DE PERSONAS Y EQUIPOS

Charlas, workshops y programas a medida

No partimos de un catálogo. Partimos del desafío que tu organización necesita abordar: liderazgo, comunicación, equipos, inteligencia artificial y nuevas formas de trabajar.

Conocé las propuestas →

¿YA SABÉS QUÉ NECESITÁS?

También resolvemos necesidades concretas

Los servicios de esta sección son formas concretas de llevar a la práctica nuestras líneas de trabajo. Learning Experience Studio diseña el recorrido; e-learning, microlearning y gamificación aportan recursos para desarrollarlo. LMS Success reúne el trabajo con la plataforma. Si ya sabés qué necesitás, podemos empezar directamente por ese servicio.

Desarrollo e-learning

Cursos, simulaciones y experiencias digitales.

Conocé el servicio →

Microlearning

Intervenciones breves diseñadas para objetivos y momentos concretos.

Conocé el servicio →

Gamificación

Juego y mecánicas al servicio del aprendizaje.

Conocé el servicio →

LMS y Moodle

Implementación, configuración, integración, personalización y soporte.

Conocé el servicio →

Contenidos y experiencias

Video, interactivos, simulaciones y formatos a medida.

Conocé el servicio →

Consultoría de Learning

Estrategia y soluciones diseñadas para cada contexto.

Conocé el servicio →

WEBDOOR LEARNING INDEX

Antes de intervenir, entendemos dónde se pierde el impacto.

WEBDOOR Learning Index (WLI) analiza el ecosistema de aprendizaje para identificar brechas, evidencias y oportunidades de transformación.

Estrategia Experiencia Tecnología + LMS Inteligencia Artificial Datos + Medición Transferencia Dimensión emocional Impacto de negocio

Conocé WEBDOOR Learning Index

CÓMO TRABAJAMOS

Una metodología para pasar del problema a la evolución

Entender

Comprendemos contexto, necesidad y ecosistema.

Evidenciar

Buscamos datos, percepciones y señales concretas.

Priorizar

Identificamos dónde conviene intervenir primero.

Intervenir

Diseñamos la respuesta adecuada al problema.

Medir

Observamos qué cambió y qué evidencia existe.

Evolucionar

Ajustamos y mejoramos continuamente.

POR QUÉ WEBDOOR ES DIFERENTE

No vendemos tecnología, cursos o IA porque sí.

Elegimos la intervención a partir del problema, no el problema a partir del producto que queremos vender.

Primero diagnóstico

Antes de producir, entendemos qué necesita cambiar.

Diseño con propósito

El formato se define por el comportamiento o desempeño buscado.

Evidencia después

El proyecto no termina necesariamente cuando termina el curso.

Evolución continua

Medimos, aprendemos y ajustamos cuando es necesario.

WEBDOOR 2027

Del proveedor de capacitación al socio estratégico de Learning

No empezamos ofreciendo una solución. Empezamos entendiendo el problema.

Identificamos dónde se pierde el impacto, definimos dónde conviene intervenir y acompañamos la transformación hasta observar qué cambió.

EXPERIENCIA + EVOLUCIÓN

Desde 2002 creando experiencias de aprendizaje para organizaciones

WEBDOOR trabaja desde 2002 en el diseño y desarrollo de soluciones de aprendizaje corporativo.

Hoy combinamos esa experiencia con estrategia, diseño instruccional, tecnología, e-learning, LMS, inteligencia artificial, transferencia y medición.

Cambiaron las tecnologías. Cambiaron los formatos. La pregunta sigue siendo la misma: ¿qué necesita cambiar?

2002

aprendizaje corporativo

PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de conversar

¿Qué hace WEBDOOR?

Somos una empresa B2B de aprendizaje corporativo. Ayudamos a empresas y organizaciones a transformar aprendizaje en acción y resultados, integrando estrategia, experiencias, e-learning, LMS, inteligencia artificial, datos, transferencia y medición.

¿Tenemos que empezar con WEBDOOR Learning Index?

No. WLI es útil cuando necesitamos entender dónde está la principal brecha. Si la necesidad ya está identificada, podemos trabajar directamente sobre ella.

¿WEBDOOR sigue desarrollando cursos e-learning?

Sí. Diseñamos y desarrollamos cursos e-learning corporativos a medida, microlearning, gamificación, simulaciones, contenidos, video y otras experiencias para empresas y organizaciones. La diferencia es que buscamos que el formato responda a una necesidad real de aprendizaje o desempeño.

¿WEBDOOR ofrece formación para personas y para empresas?

WEBDOOR reúne dos unidades complementarias. Learning & Performance ofrece consultoría y soluciones de aprendizaje a medida para organizaciones. WEBDOOR Training ofrece cursos, charlas y talleres para personas y equipos, con inscripción individual o grupal según cada propuesta. La disponibilidad, las fechas y las condiciones se informan en cada actividad.

¿Trabajan con LMS y Moodle?

Sí. Implementamos, configuramos, integramos y optimizamos plataformas LMS y Moodle para conectar tecnología, experiencia, aprendizaje y datos.

¿Pueden trabajar como extensión de nuestro equipo?

Sí. Learning as a Service permite sumar especialistas y capacidad de ejecución de manera flexible, manteniendo la estrategia y las prioridades dentro de la organización.

¿Cómo empieza un proyecto con WEBDOOR?

Nos contás la necesidad, analizamos el contexto y definimos alcance, solución, tiempos y presupuesto. A partir de ahí conformamos el equipo y comenzamos el proyecto.

¿POR DÓNDE EMPEZAMOS?

No necesitamos empezar hablando de soluciones.

Contanos qué está pasando. Podemos ayudarte a identificar dónde está el problema, qué vale la pena priorizar y qué intervención tiene más sentido.

Contanos tu desafío

¿Querés conocer más antes de conversar? Mirá la presentación institucional →

¿No sabés exactamente qué solución necesitás?

No hace falta. Contanos qué está pasando y te ayudamos a identificar el mejor punto de partida. El formulario te guía según tu necesidad.

Contanos tu desafío →

Transformamos aprendizaje corporativo en acción y resultados integrando estrategia, experiencias, tecnología, inteligencia artificial, datos y transferencia.

Desde 2002 creando experiencias de aprendizaje para organizaciones.